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Ahora somos Connecting People — antes We Recruit IT.

SolucionesCustomer Support

Armá tu equipo de Customer Support en LATAM — y que siga resolviendo.

Un partner operativo — más que staffing. Nos ocupamos de la contratación, lo legal y la nómina (COR), la puesta en marcha y el seguimiento continuo de la salud del soporte después de contratar.

Especialista de soporte ayudando a un cliente, en un ambiente de luz natural cálida
El desafío de Customer Support

Contratar gente de soporte rara vez es lo más difícil. Lo que se rompe es la consistencia después de la contratación.

Lo que se rompe
01 Tiempos de respuesta que se estiran a medida que crece el volumen
02 Respuestas inconsistentes entre los miembros del equipo
03 Conocimiento atrapado en la cabeza de unos pocos seniors
04 Escalamientos que se acumulan sin un responsable
05 CSAT que baja trimestre a trimestre

El resultado: equipos ocupados, pero que no resuelven de forma confiable.

Qué habilitamos
Calidad consistente en cada agente
Resolución más rápida y confiable
Ownership claro de la cola y los escalamientos
Soporte que se sostiene mientras crece el volumen

No gestionamos tu cola. Dejamos claros el estándar de calidad, el canal de escalamiento y quién tiene el ownership de cada cosa — y te avisamos cuando el soporte empieza a flaquear, antes de que se note en tu CSAT.

El modelo

Venta de horas.
Tercerización de proyectos.
Un partner operativo para tu equipo de Customer Support distribuido en LATAM.

Diseñamos y estabilizamos el sistema en el que opera tu equipo — no los tickets, no las colas, no el día a día.

¿Querés ver cómo se vería esto para tu equipo?

Hablemos

Cómo funciona

Hire Enable Stabilize
Y se repite — la salud del soporte es continua

Qué incluye

Cada capa existe para reducir fricción, no para agregar proceso.

1
Hire
Reclutamiento y definición de rolesInfraestructura legal y de nómina (COR)Coordinación de equipamiento y logística de IT
2
Enable
Puesta en marcha temprana (con plazo definido)Estructura operativa liviana
3
Stabilize
Revisiones periódicas de la salud del soporte con tus líderesSeñales tempranas: respuestas lentas, caídas de calidad, acumulación de escalamientosUn canal de escalamiento claro, antes de que baje el CSAT

Roles que solemos cubrir

Agentes de soporteEspecialistas de CXSoporte técnicoTeam leads de soporteCustomer SuccessCommunity

Por qué LATAM para Customer Support

Talento sólido de cara al cliente
Experiencia dando soporte a clientes de Estados Unidos
Husos horarios compatibles para cobertura en tiempo real
Eficiencia de costos sin sacrificar calidad
Más sobre por qué LATAM
Para quién es

Empresas que escalan equipos de Customer Support, necesitan calidad consistente y resolución confiable, y quieren reducir la dependencia de personas clave y la sobrecarga de escalamientos. No está pensado para contratistas de corto plazo, call centers tercerizados ni agencias que gestionan tu cola.

Venimos de más de 10 años reclutando talento en LATAM para empresas de Estados Unidos. Este modelo existe porque veíamos siempre lo mismo: la contratación salía bien, y el soporte igual se desviaba.

Las empresas que arman equipos de Customer Support en Latinoamérica suelen enfocarse en la velocidad de contratación o en las tarifas por hora. En la práctica, el mayor desafío es sostener una calidad consistente y una resolución confiable en el tiempo. Sin un modelo operativo claro, los tiempos de respuesta se estiran, las respuestas divergen y los escalamientos se acumulan.

Por qué las empresas arman equipos de Customer Support en LATAM
• Husos horarios compatibles para cobertura en tiempo real• Talento de cara al cliente con experiencia en el mercado de Estados Unidos• Buen nivel de inglés y de comunicación• Un mercado de talento maduro más allá de los perfiles junior
Qué cubre un modelo estructurado
• Contratación legal y cumplimiento de nómina• Logística de equipamiento y onboarding• Acuerdo temprano sobre el estándar de calidad y el canal de escalamiento• Visibilidad continua de la salud del soporte sin microgestión

Un modelo estructurado evita que el soporte se desvíe, mejora la consistencia y protege el CSAT a medida que crece el volumen.

Preguntas frecuentes

Un call-center tercerizado (BPO) opera el soporte como un servicio externo, bajo sus propias reglas. Acá el equipo es tuyo: nosotros nos ocupamos de la contratación, la infraestructura legal y de nómina (COR, Contractor of Record), la puesta en marcha temprana y el seguimiento continuo de la salud del soporte, para que la calidad se sostenga después de contratar sin entregarle tus clientes a un proveedor.

Vos. Tus líderes siguen a cargo de la cola, las macros y las prioridades. Nunca nos metemos entre vos y tus clientes: sumamos visibilidad y alertas tempranas para que gestionar el soporte siga siendo simple.

Revisiones periódicas con tus líderes, con una cadencia definida, siguiendo señales como tiempos de respuesta, caídas de calidad, acumulación de escalamientos y dependencia de personas clave, más un canal de escalamiento claro cuando algo empieza a desviarse.

Sí. La mayoría de los equipos de LATAM operan totalmente alineados con el horario laboral de Estados Unidos, lo que hace simple la cobertura en tiempo real.

Sí. LATAM tiene líderes de soporte y especialistas de CX con experiencia en productos complejos y clientes exigentes de Estados Unidos.

Pongámonos en contacto

Hablemos de tu equipo de Customer Support.

Contanos dónde está tu equipo hoy: escalando, trabado o recién arrancando. Respondemos dentro de las 24h, y el primer paso es una llamada de 30 minutos. Sin vueltas, sin compromiso.

Hablemos