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Contratar talento no es lo difícil. Operar un equipo distribuido, sí.
Después de las primeras contrataciones, casi todos los equipos chocan con lo mismo:
Previsibilidad después de la contratación, no solo un puesto cubierto.
Un sistema simple, pensado para reducir la fricción operativa.
Encontrar a las personas indicadas para el rol y para el sistema en el que van a trabajar.
Alinear expectativas, comunicación y formas de trabajo desde el principio.
Seguir la salud del delivery y resolver la fricción antes de que sea un problema.
De contratar a operar.
Seguimos involucrados después de la contratación, para que los equipos se alineen, se adapten y se estabilicen con el tiempo.
Donde la mayoría de las relaciones se rompe, y donde nos quedamos.
Revisiones de delivery health, sin microgestión.
Contratación, legal, equipamiento y operación, juntos.
Nos eligen marcas líderes y startups
Conectamos personas.
Trabajamos en las distintas funciones del equipo.
Cada solución está adaptada a los problemas y los flujos de trabajo de esa función.
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