Encontrá y contratá al mejor talento de LATAM
Reclutamiento a éxito para cualquier rol: pagás solo cuando contratás. Contratación directa, en tu nómina, sin riesgo.
Pagás solo cuando contratás. Y si no funciona, reemplazamos — por todo un año.
Sin costo inicial. Pagás solo cuando el candidato firma.
Candidatos evaluados sobre tu escritorio a días hábiles del kickoff.
Si la contratación no funciona, rehacemos la búsqueda sin costo.
Cómo lo hacemos
Nuestro modelo de evaluación mira los dos lados de un candidato: las habilidades que el rol necesita y las motivaciones que hacen que la gente se quede. Sumado a research de mercado en toda la región, nos deja acotar la búsqueda desde el día uno.
Antes de arrancar cualquier búsqueda, te ayudamos a armar la descripción del puesto y la oferta contra datos reales de mercado — para que el proceso empiece con una propuesta a la que los candidatos dicen que sí.
Cómo logramos la contratación perfecta
Siete pasos, afinados en más de 500 colocaciones. Te mantenemos al tanto en cada etapa.
Nos reunimos para entender tu empresa, el equipo y exactamente qué tiene que lograr el rol.
Contrastamos el perfil con datos actuales de mercado: bandas salariales, disponibilidad y ofertas competidoras.
Ajustamos requisitos y oferta según las tendencias del mercado, para que la búsqueda arranque sobre bases sólidas.
Headhunting dirigido más nuestro pool de talento pre-evaluado, con campañas hiper-segmentadas para cada búsqueda.
Evaluamos a fondo habilidades y fit cultural, manteniéndote informado en cada etapa del proceso.
Conocés solo a los candidatos que valen tu tiempo — típicamente en 5-10 días hábiles.
Un reporte completo con métricas del proceso, candidatos entrevistados y análisis de mercado.
Qué roles cubrimos
Cualquier función, cualquier seniority — de nuestro pool de talento pre-evaluado.
Por qué reclutar en LATAM
El reclutamiento encuentra a la persona. Nuestro modelo de operating partner hace que la contratación funcione.
Si además querés que nos ocupemos de la nómina, el compliance, el enablement y el Delivery Health — esa es nuestra solución completa.
Explorar soluciones
Empresas que quieren contratar directo en su propia nómina, con un partner que maneja la búsqueda de punta a punta. Si necesitás contratación, compliance o soporte continuo del equipo en LATAM, nuestras soluciones completas lo cubren.
Preguntas frecuentes
No hay fees iniciales ni de retainer. Pagás un único fee solo cuando un candidato que elegiste firma su oferta.
Si la persona se va o la contratación no funciona dentro del primer año, rehacemos la búsqueda sin costo adicional.
Recibís la primera shortlist de candidatos evaluados dentro de los 5-10 días hábiles del kickoff.
No. Reclutamos en todas las funciones — tecnología, marketing, ventas, operaciones, finanzas y atención al cliente — en cualquier seniority.
Vos. El reclutamiento es contratación directa: el candidato entra en tu nómina. Si preferís que nos ocupemos de la contratación y la nómina en LATAM, nuestras soluciones completas lo cubren.
Encontrá al candidato perfecto para tu equipo.
Desde redactar la descripción del puesto hasta la oferta final — te acompañamos en cada paso. Respondemos en 24h.